Paie et gestion sociale
L’aide de spécialistes dans un domaine sensible
Sécuriser un domaine sensible de la gestion de l’entreprise
La législation sociale française est très complexe et induit une gestion administrative lourde qui nécessite une grande technicité et une mise à jour permanente des connaissances.
Nexia S&A s’appuie sur des équipes spécialisées comprenant des juristes qualifiés. Ces intervenants présentent de fortes compétences maintenues en permanence. Leurs interventions sont fondées sur la maitrise technique, la réactivité et la confidentialité.
Gestion sociale déléguée
Vous souhaitez déléguer tout ou partie des tâches liées à l’établissement de la paye et aux opérations qui lui sont liées. Nexia S&A vous propose les prestations suivantes:
- La prise en charge des formalités d’embauche
- L’établissement des bulletins de paie
- La préparation des déclarations sociales périodiques et annuelles
- Notre assistance auprès des organismes sociaux (contrôle Urssaf…)
- Des conseils personnalisés : établissements ou ruptures de contrats de travail, organisation de la représentation du personnel, accords divers,…
Revue sociale
Les spécialistes de Nexia S&A mènent des revues de votre gestion sociale dans le double but de sécuriser votre organisation et de contrôler les coûts sociaux associés à la paye :
- Application du temps de travail
- Contrôle de la conformité des contrats de travail et des accords collectifs
- Respect de la réglementation et des conventions collectives
- Analyse des bulletins de paie et de leur conformité
Ces interventions, menées sur la base d’un budget négocié préalablement, vous apportent un regard neuf et éclairant sur des domaines complexes et sources de nombreux risques, notamment sur les points clés suivants :
- Contrôle de la correcte application des taux de charges sociales
- Recherche d’économies potentielles de charges sociales
- Analyse de vos contrats de prévoyance et de remboursements complémentaires santé