Interview d’Olivier Lelong par l’Hémicycle : Les défis du conseil dans un monde en mutation
Actualité : vie du cabinet
Dans un contexte où le besoin d’expertises de cabinets de conseil se fait de plus en plus ressentir chez les entreprises qui doivent faire face à des problématiques de complexes qui se renouvellent en permanence, Olivier Lelong, président de Nexia S&A, partage sa vision actuelle et future du conseil aux entreprises.
« Être capable […] de bouger, d’évoluer et de mener le changement » Olivier Lelong.
Il souligne l’impact de la mondialisation sur les entreprises, faisant émerger des problématiques technologiques et des évolutions sociétales. Aujourd’hui, les entreprises doivent avoir une capacité d’accompagner ces changements dans de multiples pays et de multiples contextes.
De plus, l’incertitude économique constante, exacerbée par les crises récentes telles que la crise financière de 2008 et la pandémie de COVID-19, ainsi que les défis actuels tels que les pénuries de matières premières et l’inflation, imposent aux entreprises une résilience et une capacité d’adaptation remarquables pour maintenir leur fonctionnement.
Olivier Lelong relève aussi un point crucial lorsqu’il aborde la question de la simplification, malgré les nombreuses annonces de simplification faites par les gouvernements au fil des années, son expérience dans le domaine du conseil aux entreprises montre que ces mesures ont souvent abouti à plus de complexité plutôt qu’à une réelle simplification. Il interpelle ainsi nos hommes et femmes politiques : “ la simplicité, chiche ! En êtes-vous capable ? “.
Découvrez dans cette interview la nécessité d’adaptation et de résilience dans un contexte de changements constants, avec un focus sur les conseils en transformation axés sur la data et l’IA, et les critères ESG pour les PME. En interne, l’intégration de ces critères ESG et la diversification des recrutements des talents sont également discutées.
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