Tribune : 10 bonnes raisons de travailler dans l’audit et le conseil - Olivier Lelong, Président de Nexia S&A
Actualité : audit
Longtemps considérée comme une filière d’excellence pour les jeunes diplômés des écoles de commerce, l’audit et le conseil font face aujourd’hui à une désaffection croissante. Injustement perçus comme techniques, rigides, voire monotones, ces métiers offrent en réalité un environnement professionnel riche en interactions humaines et porteur de sens, dont l’importance restera cruciale pour l’avenir économique.
Voici 10 raisons pour lesquelles ces métiers méritent toute l’attention des étudiants et futurs diplômés.
1. Un métier axé sur les relations humaines
L’image de ce professionnel du chiffre confiné derrière son bureau et absorbé par son tableur est loin de la réalité. Dès les premiers pas dans cette profession, que vous soyez stagiaire, alternant ou junior, vous êtes en contact direct avec les clients.
L’audit et le conseil sont des métiers de terrain et d’échanges constants : vous cherchez à comprendre les problématiques des entreprises que vous suivez et êtes amenés à collaborer, notamment avec des dirigeants et des équipes financières. Au-delà de l’analyse des chiffres, l’auditeur et l’expert-comptable jouent un rôle de conseiller, accompagnant ses clients dans la compréhension et l’optimisation de leur performance financière.
2. Une richesse d’expérience au quotidien
Le quotidien d’un auditeur ou d’un consultant se caractérise par une grande variété de rencontres. Chaque jour apporte son lot de nouvelles interactions avec des interlocuteurs aux profils variés. Cette diversité, combinée à la découverte d’activités multiples, rend le métier captivant et jamais routinier.
Bien que la crise sanitaire ait temporairement freiné les rendez-vous en présentiel au profit du distanciel, le contact humain, essentiel à notre profession, reprend progressivement sa place centrale dans nos pratiques.
3. Un travail d’équipe essentiel
L’audit est une expérience collaborative. Chaque mission mobilise des équipes pluridisciplinaires, de l’associé au junior. Cette cohésion est cruciale pour mener à bien les missions complexes qui nous sont confiés. En unissant nos compétences, nous élaborons des solutions et assurons la transparence des informations financières. Cette dynamique de groupe permet une montée en compétences rapide et une immersion complète dans le monde de l’entreprise.
4. Un métier d’éthique forte
L’audit est une profession fondée sur des valeurs éthiques fortes. Certifier des comptes, c’est attester que les états financiers d’une entreprise sont fiables et reflètent fidèlement sa réalité économique. Ce rôle dépasse la simple technique comptable : il s’agit de préserver la confiance des parties prenantes, qu’il s’agisse des investisseurs, des banques ou des autorités de régulation.
En garantissant la transparence des informations financières, l’audit joue un rôle central dans le bon fonctionnement de l’économie. Bien que moins visible que d’autres engagements sociaux, son impact est tout aussi important.
5. Un apprentissage stimulant et continu
Les métiers de l’audit et du conseil sont en perpétuelle évolution, s’adaptant aux nouvelles législations, aux changements de normes comptables et aux avancées technologiques. Cet environnement exige une formation continue, tant sur le plan technique que sur le plan managérial, par exemple. Loin d’être une contrainte, ce besoin constant d’apprentissage est une opportunité de rester à la page et de se réinventer régulièrement.
6. Une trajectoire professionnelle prometteuse
La progression dans nos métiers repose sur le mérite individuel. Chaque collaborateur peut gravir les échelons, élargir ses responsabilités et améliorer ses perspectives salariales. Le fait que la plupart des dirigeants en cabinet d’audit aient débuté comme juniors témoigne de la réelle possibilité d’évolution basée sur les compétences et l’engagement. Cette capacité à progresser offre une véritable sécurité de carrière, avec des perspectives claires et des objectifs atteignables.
7. La reconnaissance de l’expertise
En lien direct avec le point précédent, la compétence prime dans ce métier. Le mérite technique prévaut sur les relations ou l’influence. En contact direct avec les clients, chaque collaborateur incarne l’expertise de son cabinet. C’est un métier où l’excellence technique est constamment valorisée, récompensée et reconnue.
8. Une profession à l’épreuve du temps
L’expertise comptable et le commissariat au compte s’affirment comme des métiers d’avenir. La demande pour ces services ne faiblit pas, bien au contraire. Elle est alimentée, comme nous l’avons vu, par les évolutions législatives, les nouvelles normes et la complexité croissante des environnements économiques. Ces défis renforcent le besoin d’experts capables de garantir la fiabilité des informations financières.
9. Un passeport professionnel international
En dehors des États-Unis, les normes IFRS sont appliquées dans plus d’une centaine de pays. Et même face à des systèmes comptables distincts, un auditeur compétent et adaptable peut exercer ses talents à l’échelle mondiale. Cette dimension internationale ouvre des horizons professionnels vastes et diversifiés. Le langage des chiffres n’est-il pas universel ?
10. À la pointe de l’innovation technologique
Enfin, nos métiers sont consommateurs de données, et ainsi profondément ancrés dans la modernité. La digitalisation et l’intelligence artificielle redéfinissent nos pratiques, en automatisant certaines tâches répétitives et laissant aux auditeurs et consultants aguerris la possibilité de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée. Loin de remplacer l’expertise humaine, ces avancées technologiques la complètent et l’enrichissent.
L’audit et le conseil sont de véritables portes d’entrée vers une compréhension globale et approfondie du monde de l’entreprise. Dans un contexte économique en constante mutation, la capacité de synthèse et l’approche holistique que développent les auditeurs deviennent des atouts de plus en plus précieux. Ce parcours professionnel offre une flexibilité remarquable et façonne des professionnels polyvalents, capables de se saisir des défis de demain.