Le compte professionnel de prévention
Actualité : paie et gestion sociale
Pour compenser les risques professionnels auxquels un salarié peut être exposé, le compte professionnel de prévention permet à ceux-ci d’accumuler des points, selon des critères mis en place par le ministère du travail. Ces points permettent aux employés de financer des formations en vue d’un emploi moins exposé, un passage à temps partiel, un départ anticipé à la retraite ou encore, depuis septembre 2023, une reconversion professionnelle vers un métier non exposé à ces facteurs de risques.
Le compte de pénibilité concerne tous les employeurs de droit privé qui doivent mettre en place ce dispositif pour leurs salariés exposés à un ou plusieurs des six facteurs de pénibilité au-delà des seuils définis. Afin d’aider les salariés à déterminer s’ils peuvent avoir accès aux avantages du compte professionnel de prévention, le ministère du travail à mis en place le tableau récapitulatif suivant.
Vous pourrez, en cliquant sur le document joint, approfondir le point sur :
- Les salariés concernés
- L’acquisition et l’utilisation des points du compte
- Les obligations de l’employeur
- La vérification de la validité du compte
Les experts Nexia S&A sont à votre disposition pour répondre à vos questions sur le compte professionnel de prévention.
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